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江西公司:罗湾电厂合理化建议活动助力企业创新发展
来源:罗湾电厂 作者:周支叶 日期:18.10.26

 

     近日,罗湾电厂工会根据《关于开展“加强作风建设”大讨论活动的通知》要求,在全厂范围内开展“我为企业创新发展献一计”合理化建议征集活动,广泛吸收职工合理化建议,积极引领职工立足岗位结合工作实际,发现问题,深入思考,为企业创新发展提出好的意见建设,努力营造“想言、敢言、能言”的氛围,实现合理化建设征集、采纳、实施、推广、奖励5个环节的闭环管理。

长期以来,该厂始终坚持完善和搭建合理化建议平台,结合日常工作中各种建议渠道,职工能够在日常工作中及时总结合理化建议,并能迅速反馈给工会,由工会牵头制定完善的闭环管理措施,及时反馈相关部门研究处理,提高合理化建议被采纳的时效性;结合职工创新活动、职代会提案、职工代表巡视等活动的开展,将合理化建设贯穿到全年各项工作中。结合技术比武、劳动竞赛、岗位练兵,全厂各部门、各班组职工积极参与到其中来,每年一大批“金点子”、“好建议”以及职工创新成果等,均从工作实践中被提练总结出来。

为确保合理化建议取得更为广泛的成效,该厂建立以工会牵头,各专业职能部门以及班组横向联动的有效创新工作机制,结合合理化建议征集,建立了合理化建议由厂主管部门初审,组织专业人员对可行性部分行调研论证,然后由相关部门有针对性地联动审核,认真从推动企业技术进步、管理提升等发展层面确定其可行性和推广的实际意义。对于采纳的合理化建议以及创新等成果,按专业类别确定责任部门牵头,厂有关部门进行督办,一方面在企业内推广完善,形成常态评选表彰的机制;另一方面,对于优秀的合理化建议积极分类向上级公司推荐。

活动的有效开展将进一步激发了全厂职工参与合理化建议等活动的热情,有效推动罗湾电厂管理水平的进一步提升。                  

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